Embrace your potential

Ieder mens is uniek en heeft de potentie zich te ontwikkelen. Of dit nu gaat om persoonlijke groei, omgaan met belemmeringen of vraagstukken binnen je loopbaan. De essentie is dat jij als persoon altijd centraal staat.

Bij Flowner word je uitgedaagd om je potentieel te benutten. Oprechte aandacht, gelijkwaardigheid en het vermogen tot verbinden zorgt dat zelfreflectie alle ruimte krijgt. Dit wordt gedaan vanuit een socratische houding; om jezélf tot nadenken te brengen, door vooral vragen te stellen en je uitspraken te toetsen op hun geldigheid.

Flowner is een samenvoeging van Flow en Owner; bepaal je eigen richting en laat je meevoeren in de stroming die gaat naar waar jij naar toe wilt.

Omarm je potentieel en kijk vooruit, naar waar jij heen wilt!

Coaching

Ben je je passie onderweg kwijtgeraakt?
Wordt het je allemaal ‘even’ te veel?
Heb je loopbaanvragen?
Wil je werken aan je relatie(s)?

Door middel van zelfreflectie en bewustwording werken we toe naar jouw leervraag. Als coach daag ik je daar in uit en ondersteun ik jou in dit proces. We staan uitgebreid stil wat er op dit moment bij jou speelt.

Lees meer

Loopbaanbegeleiding

Binnen loopbaanbegeleiding werk ik met verschillende vormen van begeleiding, elk passend bij een specifieke loopbaanvraag.

Ongeacht het loopbaanvraagstuk loopt de zelfanalyse altijd als rode draad door ieder loopbaantraject. Je persoonlijkheid ‘het zijn’, je motieven ‘het willen’ en je vaardigheden ‘het kunnen’ zijn van wezenlijk belang.

Lees meer

ACTherapie

ACT staat voor Acceptance Commitment Therapy en is een vorm van gedragstherapie. Deze therapie richt zich op zaken waar je zelf direct invloed op hebt, zoals je eigen gedrag. De klachten die je mogelijk ervaart worden niet bestreden maar je vaardigheden om hiermee om te gaan, worden verbeterd.

Lees meer

HR Consultancy

Voor start- & scale-up organisaties en MKB bied ik ondersteuning en advisering bij operationele, tactische en strategische vraagstukken die binnen een organisatie spelen op het gebied van in-, door- en uitstroom, HR beleid, peoplemanagement, coaching, casemanagement, communicatie, arbeidsvoorwaarden, functie- & salarishuis, loopbaanbegeleiding en performance management.

Lees meer